Lettre de démission pour reconversion professionnelle
Démissionner pour un projet de reconversion : la lettre, et les conditions pour garder droit au chômage.
À quoi sert ce document ?
Lettre de démission d'un salarié en CDI dont la démission s'inscrit dans un projet de reconversion professionnelle. Ce cas ouvre droit à l'allocation chômage sous conditions, mais seulement si le projet est validé avant la démission.
Qui le rédige : Le salarié titulaire d'un CDI.
Qui le reçoit : L'employeur.
Ce que le document doit contenir
- Vos coordonnées et celles de l'entreprise.
- Un objet clair : « Démission ».
- Une volonté claire et non équivoque.
- Le cas échéant, la mention du projet de reconversion validé par Transitions Pro.
- La durée du préavis et la date de départ.
- La demande des documents de fin de contrat.
- Signature manuscrite.
Comment l'envoyer
- Lettre recommandée avec accusé de réception ou remise en main propre contre décharge.
Délais à respecter
- Il faut justifier d'au moins 1 300 jours travaillés sur les 60 derniers mois.
- Le projet doit être validé par l'association Transitions Pro (ATpro) AVANT de démissionner.
- Il faut ensuite s'inscrire comme demandeur d'emploi dans les 6 mois suivant la validation.
- Le préavis de démission suit les règles habituelles : voir la convention collective, le contrat ou les usages (article L1237-1).
Les erreurs qui font rejeter le document
- Démissionner avant que Transitions Pro n'ait validé le projet : « Si vous démissionnez avant que votre projet ne soit validé par l'ATpro, vous ne pourrez pas bénéficier de l'allocation chômage. »
- Ne pas réunir les 1 300 jours travaillés sur les 60 derniers mois.
- Oublier de s'inscrire comme demandeur d'emploi dans les 6 mois suivant la validation.
- Mentionner des reproches envers l'employeur dans la lettre.
Textes de référence
- Règlement d'assurance chômage : cas de démission légitime, dont le projet de reconversion professionnelle.
- Code du travail, article L1237-1 : préavis de démission.
Sources officielles : Un salarié peut-il percevoir l'allocation chômage en cas de démission ? — Service-Public.fr · Démission d'un salarié en CDI — Service-Public.fr · Allocations chômage du salarié démissionnaire — Code du travail numérique. Vérifiées le 10/10/2026.
Questions fréquentes
Peut-on toucher le chômage après une démission pour reconversion ?
Oui, sous conditions : au moins 1 300 jours travaillés sur les 60 derniers mois, et un projet validé par l'association Transitions Pro avant la démission.
Quand faut-il faire valider le projet ?
Avant de démissionner. Si vous démissionnez avant la validation, vous ne pourrez pas bénéficier de l'allocation chômage.
Combien de temps pour s'inscrire à France Travail ?
Dans les 6 mois suivant la validation du projet.
Faut-il faire un préavis ?
Le préavis de démission suit les règles habituelles de l'article L1237-1 : il dépend de la loi, de la convention collective, du contrat de travail ou, à défaut, des usages de la localité et de la profession.
Dois-je mentionner la reconversion dans la lettre ?
C'est facultatif : le motif de la démission n'a pas à être indiqué. Le modèle vous laisse le choix.